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quarta-feira, 25 de março de 2015

Sabe qual é a diferença entre o bom e o excelente líder?

O sucesso de uma empresa depende do desempenho de seus colaboradores. Todos os profissionais têm a oportunidade de criar valor para a organização, mas por não poderem tomar decisões sozinhos, precisam ser conduzidos por líderes capazes de influenciar positivamente sua equipe.

Líderes têm a função de transmitir com paixão os valores, a visão e a missão da empresa, fazendo com que todos caminhem em direção aos objetivos estratégicos estabelecidos.

Entre as diferenças do bom para o excelente líder estão:

O bom líder é aquele que faz com que a equipe acredite nele;
O excelente líder a faz a equipe acreditar nela."

O bom líder busca extrair os melhores resultados de sua equipe;
O excelente líder combina esforços de sua equipe para que todos estejam envolvidos no ciclo da excelência garantindo que ela se perpetue.

Fonte: http://www.tirio.org.br

segunda-feira, 25 de junho de 2012

Maneiras de deixar seu cérebro em forma para a vida toda

Luigi Ferrucci, PhD e diretor do Baltimore Longitudinal Study of Aging, aponta que a maioria de nós não necessariamente sofrerá as doenças da mente associadas ao enve­lhecimento, como Alzheimer. Segundo ele, “você pode perder algum vocabulário ou ter uma memória menos perfeita, mas verá melhora em habilidades como combinar palavras e ideias di­vergentes e criar novos conceitos”. Isso acontece porque certas áreas do cérebro encolhem à medida que envelhecemos enquanto outras (muitas vezes adjacentes) crescem, de acordo com a última pesquisa.

De acordo com o especialista, você pode manter a sua mente com bom desempenho seguindo passos simples:.

Deixe o sol entrar
A Vitamina D não ajuda só a metabolizar cálcio e manter os ossos fortes: pesquisas que sugerem que é também essencial para a função cognitiva vêm tomando corpo. Segundo um estudo feito em 2007 pela Unifesp a pedido do fabricante do suplemento Centrum, a farmacêutica Wyeth, 99% dos brasileiros não absorvem o total necessário de vitamina D. Para assegurar-se de que você obtém o suficiente, passe um tempo ao ar livre (sem ser nos horários de pico do sol) sem protetor solar.

Faça novos amigos
Encontros interessantes com outras pessoas – como dançar, viajar e fazer trabalhos voluntários – diminuem os riscos de demência. Ferrucci cita um estudo no New England Journal of Medicine que sugere que atividades sociais estimulam áreas do cérebro que podem eventualmente compensar outras áreas que começam a atrofiar com a idade.

Pense positivo
Pensamento negativo não é ruim apenas para o seu humor, mas para o cérebro também. Raiva crônica, ódio e ressentimentos produzem estresse, fazendo que as suprarrenais liberem cortisol, explica o psicólogo PhD Jeffrey M. Greeson. Com o tempo, altos índices de cortisol encolhem o hipocampo (a área do cérebro associada a memória e emoções) e causam cada vez mais pensamentos negativos.

Aumente a B12
Estudos comprovam que a deficiência da vitamina B12 está relacionada à perda de memória. A maneira mais fácil de obter essa vitamina é comendo ovos, laticínios e carne, mas se você é vegano, pode obter B12 em alimentos fermentados como missô, kimchi ou picles feitos em casa.

Medite
Pesquisas têm mostrado repetidamente que meditar regularmente pode manter sua mente ágil e clara. Segundo Greeson, que recentemente analisou 52 estudos para um artigo na revista científica Complementary Health Practice Review, pessoas que praticam meditação mostram atividades melhores em áreas do cérebro associadas a atenção e concentração. Suas mentes são mais ágeis, sua habilidade de concentrar e memorizar é mais forte e elas têm um sentido de bem-estar maior do que pessoas que não praticam meditação.

Mexa-se
Exercícios regulares são a principal arma contra o enfraquecimento cognitivo, diz Ferrucci. Um estudo de 2011 sugere que o hipocampo, que tipicamente começa a encolher no cérebro entre 55 e 60 anos, pode aumentar de volume significativamente nas pessoas que caminham por apenas 40 minutos por dia, três vezes por semana, assim aumentando a memória.