sexta-feira, 27 de fevereiro de 2015

As 7 tecnologias que prometem agitar o mercado de TI

Conheça as tendências tecnológicas que prometem agitar o mercado nos próximos 2 anos. Elas estão na lista 7 Hot Techs 2015, produzido pelo TechLab, laboratório de pesquisas e análise de tecnologias da E-Consulting Corp. Segundo a consultoria, o levantamento merece e atenção e a discussão estratégica dos executivos, investidores e analistas de negócios e de TI, principalmente, no período próximo de dois a cinco anos:

Materializing – A From Digital Ideas to Real Products - Tornar reais coisas produzidas na imaginação, possibilitadas pela tecnologia é, de fato, uma mudança de patamar. Materializing é a tendência que representa esta e outras tecnologias orientadas a tornar físicos os conteúdos originariamente digitais. Como exemplo desta corrente temos a impressão 3D.

CXPO – Chief Experience Officer - É senso comum que quase não há mais sentido em se separar completamente funções como TI, Digital, Redes Sociais, Marketing e Contact Center como disciplinas e áreas numa empresa. E isso é verdadeiro, seja porque o que importa é o usuário e sua experiência, especialmente quando este é um cliente, consumidor ou mesmo funcionário, seja porque a gestão da cadeia produtiva das soluções, devices, plataformas e aplicativos deve ficar mais orientada à agilidade demandada pelos tempos de competitividade asfixiante que as empresas irão viver cada dia mais. Este gestor tem sob sua responsabilidade a obrigação de criar estratégias, alianças, modelos, soluções e processos capazes de garantir a melhor entrega de experiência para os diferentes stakeholders corporativos, promovendo intenso alinhamento, aproximação de mercados, ajustes contínuos e, claro, preservação e potencialização dos atributos da marca.

ITD Governance – TI e Digital sempre foram primos apartados nas organizações. Ora porque um era mais infra e legados e o outro mais marketing e comunicação, ora porque os orçamentos e metas eram totalmente separadas (TI muitas vezes tratada como BackOffice ou suporte e Digital como BottomLine), o fato é que sempre foram geridas de forma dissociada. Com a evolução das tecnologias digitais, especialmente as MCC (Mobilidade, Convergência e Colaboração), dos modelos Cloud e As a Service, os campos de atuação de TI e Digital cada vez se misturam mais e se confundem em uma só dimensão. 

Time To MKT Specific Developing Cycle - A competição é voraz e as empresas precisam cada vez mais da TI para competir minimamente, seja inovando e propondo o jogo, seja reagindo e se defendendo. Independente dos padrões, governança e modelo de gestão, em geral, as empresas gozam de coexistência de tecnologias e processos de infraestrutura e suporte, competindo recursos e atenção com novas demandas operacionais e de atualização, assim como com projetos e oportunidades altamente estratégicas e até mesmo inovações. 

Competitive Anticipation - Em momentos de alta competitividade mercadológica e intensa interação com usuários e clientes, antecipação passa a ser uma capacidade corporativa quase mais importante do que perfeição, quando se trata de lançamento de inovações e novidades. Por isso, a forma como a TI faz e proporciona que se façam esses processos de antecipação competitiva torna-se cada vez mais diferencial competitivo nas empresas. Duas fortes tendências emergem deste conceito:
a. 0,9 Go To Market: não é mais possível lançar produtos, serviços e canais tecnológicos e/ou suportados pela tecnologia somente no momento em que estes estiverem 100% aderentes ao plano original, à estratégia traçada, às demandas dos mercados-alvo, às perspectivas apontadas nas pesquisas. Lançar versões inacabadas e terminá-las com o cliente/usuário como beta tester é o caminho mais acertado. Seja porque não se perde o time to market para a concorrência, seja porque o próprio usuário-cliente se torna “pai” e corresponsável pelo produto, serviço ou canal que ele mesmo irá utilizar, disponibilizar versões “praticamente” acabadas para que sejam “finalizadas, melhoradas e evoluídas” pelo seu usuário final será cada vez mais a tônica dos vencedores.
b. Real Time Benchmarking: Outra tendência relevante ligada à antecipação competitiva é o Real Time Benchmarking, que se traduz na capacidade de se efetivar comparações e benchmarkings confiáveis em real time, 24/7, tendo os usuários e clientes como parâmetros de avaliação dos produtos, serviços e canais da empresa versus os mesmos elementos em seus concorrentes diretos e adjacentes.

Real Costing, Right Pricing - Ser capaz de quantificar os custos reais de manutenção dos parques de TI, os custos produtivos efetivos de todo ciclo de desenvolvimento de soluções, os custos de terceirização, os custos financeiros associados, assim como os custos de time to delivery e time to market, ou mesmo os custos de processamento, armazenamento, oportunidade, inação, dos riscos associados ao negócio e intrínsecos à própria IT são questões ainda bastante difíceis na maioria das empresas. 

ITelligence - Dados, informações, narrow e big, cloud, as a service... seja qual for a fonte, o formato e a profundidade, as empresas precisam ser capazes de utilizar suas informações, tanto internas e disponíveis em seus sistemas, quanto externas, capturáveis em seus canais, aplicativos e redes de atuação. A TI, como área, precisa ser capaz de compreender, capturar, cooperar, beneficiar, embalar e distribuir, a quem de direito, as informações necessárias para a correta tomada de decisão e para a evolução dos negócios. 





quinta-feira, 26 de fevereiro de 2015

IBM divulga lista de mitos sobre a geração Y

A IBM divulgou recentemente um relatório sobre a postura da Geração Y, esse grupo de pessoas nascidas entre 1980 e 1993 que está revolucionando o ambiente corporativo. A pesquisa teve como base a capacidade tecnológica desses jovens que fazem parte da primeira geração que cresceu imersa em um mundo digital:

Mito 1 – Os objetivos de carreira e expectativas profissionais dos Y é diferente das gerações anteriores. O estudo indica que os membros da geração Y, ou Millennials, têm as mesmas aspirações que seus antecessores: segurança financeira e senioridade assim como a Geração X ou os Baby Boomers.

Mito 2 – Millennials são viciados em tecnologia e querem fazer e compartilhar tudo online, sem preocupação com as barreiras pessoais e profissionais. Não há dúvida, a Geração Y é adepta da interação digital, mas isso não significa que eles farão tudo virtualmente. Por exemplo, esse grupo prefere contato cara a cara quando precisa aprender novas tarefas de trabalho. Além disso, demonstra mais propensão a delimitar linhas firmes entre suas redes sociais pessoais e profissionais quando comparados a membros da Geração X ou Baby Boomers.

Mito 3 – Membros da Geração Y são mais propensos a abandonar o barco se um trabalho não corresponder a suas paixões e anseios. “Outra ficção”, estampa o relatório da IBM. Quando Millennials mudam de emprego, fazem isso pelas mesmas razões de representantes da Geração X e Baby Boomers. Mais de 40% de todos os entrevistados dizem que mudariam de emprego por um salário melhor ou um ambiente mais inovador.


Fonte: http://computerworld.com.br

quarta-feira, 25 de fevereiro de 2015

Competências de comunicação que o mercado espera de um líder de projeto

Embora o mercado de TI esteja favorável, encontrar um líder de projeto eficaz ainda não é tarefa fácil para muitas empresas. Pensando nisso, resolvemos listar algumas competências de comunicação que um líder deve ter:

Confiabilidade: As pessoas querem trabalhar e fazer negócios com os líderes que confiam.

Transparência: Líderes fortes optam por ser transparentes nas suas comunicações.
Concentração e estabilidade: Para conduzir o projeto de forma eficaz, é importante se concentrar em seus aspectos chave e manter a calma sob pressão.
Liderança pelo exemplo: Os verdadeiros líderes empenham todos os esforços para viver de acordo com as mesmas regras que eles esperam dos seus liderados.


Fonte: http://computerworld.com.br

terça-feira, 24 de fevereiro de 2015

Ótimas oportunidades para profissionais de TI

O mercado de trabalho para a área de tecnologia da informação segue a todo vapor nesse início de ano. A Catho, site de recrutamento, atualmente contabiliza cerca de 17,3 mil vagas para profissionais de TI em aberto. A maior parte das ofertas ativas é para programadores, seguido de analista de suporte, analista de sistemas, técnico em informática e analista de testes.


Fonte: http://computerworld.com.br

segunda-feira, 23 de fevereiro de 2015

Web-Scale IT é vista como tendência promissora no mercado de TI

A tecnologia Web-Scale IT é um dos destaques na lista das dez tendências tecnológicas estratégicas mais importantes para os próximos três anos feita pela empresa de consultoria Gartner. A Web-Scale IT é um padrão de computação de classe global, que oferece os recursos de grandes provedores de serviços em nuvem dentro do ambiente de TI das empresas. 


sexta-feira, 20 de fevereiro de 2015

O currículo bom e velho currículo sairá de cena até 2020

As redes sociais ganharam de vez a disputa com o bom e velho currículo de papel na hora do recrutamento e seleção de candidatos à vaga de emprego. Estima-se que até 2020, o envio de arquivos em formato .doc ou em papel será praticamente extinto das empresas. E, isso acontecerá porque as redes sociais e a mobilidade já mudaram a forma como as pessoas se relacionam e procuram emprego.

Fonte: http://computerworld.com.br

quinta-feira, 19 de fevereiro de 2015

IBM, Hortonworks e Pivotal se unem para criar a Open Data Platform

Três grandes provedores de soluções de big data se uniram para especificar uma plataforma unificada com base em Hadoop. E o resultado foi a criação da Open Data Platform, que tem a missão de identificar versões específicas e suportar um conjunto de trabalhos focados em grandes volumes de dados. A expectativa é que isso reduza o esforço na construção e manutenção de sistemas de análise de dados complexos baseados em Hadoop.

Fonte: http://computerworld.com.br

quarta-feira, 18 de fevereiro de 2015

Ótimas oportunidades para profissionais de TI

Se você busca uma oportunidade para ingressar na carreira de TI, essa é a hora. Em São Paulo a área de tecnologia cresce três vezes em comparação as demais profissões e os salários no município também superam a média nacional.



Fonte: http://computerworld.com.br

sexta-feira, 13 de fevereiro de 2015

SAP lança sua nova versão do ERP: O SAP S/4 Hana

A SAP anunciou o lançamento de sua nova versão do ERP (Enterprise Resource Planning), que na verdade é muito mais do que um software integrado, passa ser o prenúncio de uma grande plataforma para as companhias. A unificação de todo o seu portfólio rodando exclusivamente em Hana, com a interface baseada no SAP Fiori e ainda contendo uma plataforma de nuvem para estender as aplicações e atender as estratégias de mobilidade, sem dúvida nenhuma, traz uma simplicidade nunca vista antes nas aplicações da gigante alemã.


quinta-feira, 12 de fevereiro de 2015

Outsourcing de TI alavanca os negócios digitais

Consultorias indicam que a terceirização libera o executivo de TI para construir um novo perfil profissional e encampar a transformação corporativa



À medida que tecnologias e tendências colocam a digitalização no centro dos negócios, os CIOs ou executivos de TI têm a oportunidade de se tornarem líderes digitais. A constatação é do Gartner 2015 CIO Agenda, estudo global realizado com 2.800 CIOs, segundo o qual 75% dos executivos estão conscientes que precisam mudar para ter sucesso no mundo de novas empresas digitais e adaptar seu estilo de liderança nos próximos três anos. Para isso, os executivos de TI estarão mais próximos dos presidentes das companhias, os CEOs, e liderando o impacto digital durante esse período de transição.

Mas, como conciliar o dia a dia da TI com a demanda por inovação? E mais: como adaptar o já apertado orçamento a essa atual realidade? A pressão por inovação não se traduz em aumento dos orçamentos de TI, revela o Gartner. A demanda de fazer mais com menos, e reduzir o custo da TI é ainda premente, com uma média dos investimentos no setor crescendo apenas 1% em 2015.

A estimativa de mercado é que quase todo o orçamento previsto para inovação em TI estará comprometido com tecnologias da Terceira Plataforma (Cloud, Mobilidade, Big Data e Social Business), algo que, além de novos investimentos, remete ao desenvolvimento de novos modelos de negócio, demanda profissionais experientes em diferentes áreas, globalização e, obviamente, à urgência por projetos e políticas de segurança da informação e privacidade.

A alternativa, segundo a IDC, é contar com empresas especialistas em otimizar os investimentos e transformar organizações em negócios digitais. Pietro Delai, gerente de Pesquisa e Consultoria da IDC Brasil, diz que uma das requisições recorrentes nas corporações é a substituição do custo fixo da tecnologia em custo variável. "Não é questão de Capex ou Opex, mas ter o custo da operação da TI relacionado ao resultado da empresa. Ou seja, se está vendendo mais, a empresa aceita uma infraestrutura maior e, consequentemente, mais cara. Mas se as vendas caem, não faz sentido manter o custo alto da infraestrutura", explica Pietro.

Variações

O Outsourcing de TI é composto por várias atividades, que vão desde a impressão de documentos e infraestrutura (servidores e storage), passando por full Outsourcing até chegar à terceirização de processos de negócio (BPO – Business Process Outsourcing). Em 2015, segundo a IDC, o setor deve apresentar desempenho um pouco mais tímido do que nos anos anteriores, com crescimento de apenas um dígito em relação ao ano passado, devido ao comportamento irregular da economia, mas se mantém com alto potencial de receita.

Pensando na aderência corporativa, o primeiro passo do Outsourcing dentro das empresas é a camada de infraestrutura – máquinas, sistemas de armazenamento, processamento e comunicação. Após isso, gradativamente as funções vão sendo assimiladas pelos negócios até chegar à camada dos aplicativos. "O que vai diferenciar as corporações não é a automação ou adoção de novas tecnologias, mas os resultados que a companhia extrai dessa infraestrutura. Por isso, os projetos de Big Data estão em uma rampa de crescimento, para a extração de valor do que se tem dentro de casa", indica Delai.

Outro fator que eleva a demanda pela terceirização da TI é a escassez de mão de obra qualificada. Delai diz que há um descompasso entre a formação de profissionais e a demanda do mercado. "Empresas de médio porte geralmente só possuem um profissional especializado em áreas mais complexas como segurança e conectividade. Com isso, muitas regras de segurança, por exemplo, não estão documentadas e aumenta-se o risco no caso de substituição ou troca desse técnico", alerta o gerente da IDC.

"Por isso, a indicação do Outsourcing é conveniente. Ao invés de um profissional, a empresa terá a sua disposição um provedor de serviço, com 10, 12, 20 profissionais. Em áreas em que há dificuldade de reposição de mão de obra, o Outsourcing não só garante a continuidade do negócio, como oferece uma maior tranquilidade", diz ele.



Fonte: http://convergecom.com.br/embratel-pense-inovacao/10/02/2015/outsourcing-de-ti-alavanca-os-negocios-digitais/

quarta-feira, 11 de fevereiro de 2015

Cursos de gestão para empresas de software promovido pelo Softex estão com inscrições abertas

Estão abertas as inscrições para o programa de treinamento “Fundamentos de Gestão para Empresas de Software” do Núcleo Softex Campinas . O curso segue cinco blocos temáticos: Estratégia empresarial, Orçamento empresarial e mensuração de resultados, Gestão estratégica de pessoas, Planejamento e gestão de projetos e processos e Gestão de Produtos e Investimentos. As aulas, composto por quatro módulos de quatro horas, darão início em 25 de fevereiro.

Interessados podem entrar em contato pelo e-mail luciano@cps.softex.br.

Fonte: http://computerworld.com.br

terça-feira, 10 de fevereiro de 2015

10 de fevereiro, dia da Internet Segura

Hoje estamos comemorando o dia da Internet Segura. E para entrarmos no clima, vamos falar sobre segurança: Infelizmente, ninguém está a salvo dos ataques dos hackers que usam de artifícios cada vez mais mirabolantes para invadir nossas máquinas e transmitir vírus, roubar dados ou destruí-las. Um fato recente foi o vazamento de informações da Sony Pictures.
É preciso estarmos atentos ao utilizarmos a internet para não sermos surpreendidos.

Para contribuir com o tema, segue abaixo alguns cuidados que devemos ter:

Use sempre antivírus atualizado para dispositivos móveis e para Pcs;
Tenha cuidado ao curtir ou comentar algo nas redes sociais
Evite abrir e-mails recebidos de desconhecidos

segunda-feira, 9 de fevereiro de 2015

Social commerce é o caminho das pedras para os donos de empresas

O número de usuário das redes sociais cresce a cada dia no Brasil. E visando esse grande público, as empresas estão cada vez mais utilizando desse meio para expor seus produtos e serviços. A praticidade de ver, curtir e comprar através de um click estimulam a compra impulsiva. Muitos analistas estimam que o social commerce movimente hoje cerca de R$ 100 milhões por ano. Até 2018, a modalidade deverá responder por 6% do e-commerce, movimentando R$ 1,8 bilhão em transações.

Fonte: http://idgnow.com.br

sexta-feira, 6 de fevereiro de 2015

O mercado de TI anda carente da presença feminina

Embora o mercado de TI esteja em constante ascensão, promovendo grandes oportunidades para seus profissionais, a presença feminina ainda é bastante tímida nesta área.
“79% das mulheres que entram em cursos de tecnologia desistem no primeiro ano da faculdade”, ressalta Camila Achutti, engenheira de software e programadora.
Mulherada, está aí uma excelente oportunidade, vamos invadir o mercado de TI!


quinta-feira, 5 de fevereiro de 2015

Os Estados Unidos abrem as portas para os profissionais estrangeiros de TI

Se você é apaixonado por TI e sonha em ter uma oportunidade para trabalhar em startups ou grandes empresas de tecnologia nos Estados Unidos como Apple, Microsoft, Facebook ou Google. Essa pode ser sua grande chance.
No dia 13 de janeiro, segundo relato da Reuters, senadores norte-americanos apresentaram um projeto de lei que tornará mais fácil para as empresas de alta tecnologia contratarem especialistas estrangeiros em ciência, tecnologia e engenharia.

quarta-feira, 4 de fevereiro de 2015

Como liderar sua empresa em um cenário onde a única certeza é a mudança contínua?

O mercado de TI não para de inovar e para se adequar a todos os acontecimentos, os líderes das empresas precisam acompanhar de perto as novas tendências. A cada dia surge uma nova tecnologia que se sobrepõe às atuais, criando uma verdadeira ruptura nos negócios e na TI. Atualmente, como já citamos aqui em outro post, o bum do momento são: Big data, mobilidade, Internet das coisas e cloud computing.

Fonte: http://cio.com.br

terça-feira, 3 de fevereiro de 2015

Empresas que fazem uso do Big Data vem se destacando no mercado

O Big Data, através das suas capacidades analíticas, tem se tornado um grande aliado das empresas na busca por melhores resultados. Em pesquisa recente realizada pela IBM foi constatado que as organizações já estão conseguindo realizar o retorno dos investimentos em Big Data em até um ano. Além disso, viu-se que apesar do foco principal dos investimentos ainda ser a busca por um melhor conhecimento de quem são seus clientes, há um crescente aumento em melhorar a eficiência operacional por meio dos dados.

Fonte: Fonte: http://computerworld.com.br

segunda-feira, 2 de fevereiro de 2015

Fique atento para o que será destaque em 2015 no mercado de open source

De acordo com o mapeamento da Red Hat, entre os destaques no mundo corporativo em termos de open source para 2015 estão: big data, computação em nuvem, a metodologia de desenvolvimento colaborativo DevOps, internet das coisas, mobilidade & segurança e software-defined everything.