quinta-feira, 31 de maio de 2012

Criatividade


Não importa exatamente qual a sua profissão, em geral todos buscamos inspirações para realizar algo. Então seguem algumas dicas para estimular a criatividade.

Brinque.
Jamais consuma e crie ao mesmo tempo - separe as coisas.
Não permita que o mundo exterior o chame. Cale-o.
Reflita sobre a sua vida e seu trabalho diariamente.
Busque inspiração em tudo o que está a sua volta, inclusive nas menores coisas.
Comece pequeno.
Coloque sua ideia no papel, não importa quão horrorosa ela possa parecer no começo.
Não busque a perfeição. Simplesmente desenvolva-a e procure alguns feedbacks.
Constantemente melhore-a.
Ignore os pessimistas.
Permita que as críticas o façam crescer.
Ensine e você aprenderá.
Anote as suas ideias.
Transforme seu trabalho em diversão.
Brinque com crianças.
Movimente-se e tente ver as coisas de uma outra maneira.
Tente fazer o mesmo trabalho de forma diferente.
Saia, veja coisas novas, converse com gente diferente.
Leia sobre novos temas. Especialmente aqueles que você discorda.
Descanse. Excesso de trabalho acaba com a criatividade de qualquer um.
Não force. Relaxe, brinque e ela fluirá.
Deixe a sua mente vagar. Distrair-se em buscar inspiração pode ser divertido. Mas pare quando for começar a criar.
Faça-o quando estiver empolgado. Quando não estiver, encontre algo que o empolgue.
Não tenha medo de parecer estúpido.
Pequenas ideias são ótimas. Não é preciso mudar o mundo - apenas mude uma coisa.
Quanto algo tirar a sua criatividade, elimine-o.
Limpe tudo e simplesmente crie.
A maioria de nós se diverte fazendo isso!

(adaptado do site zenhabits)

quarta-feira, 30 de maio de 2012

Uma Forcinha para o seu Inglês

Começaram no dia 7 de maio as aulas de inglês do ProgramAção de Carreira, programa criado pelo RH voltado para o desenvolvimento profissional dos colaboradores Elumini.

São ao todo cinco turmas de diferentes níveis onde nossos profissionais aprendem e praticam o idioma com  professores altamente qualificados. As aulas acontecem duas vezes por semana e têm duração de 1h.

Mas isso não é tudo. Uma vez por semana visitantes desavisados poderão achar estranho ao passar pela recepção do escritório do Rio de Janeiro e ouvir "good morning", ao invés de um "bom-dia". Às sextas acontece o "English Day" , quando todos os nossos profissionais devem praticar a língua inglesa.

Não importa se você já conhece bem o inglês, se está estudando ou se apenas "arranha" o básico. Familiarizar-se com a língua é fundamental. E para ajudá-lo segue a dica:

O Verbix disponibiliza uma ferramenta online para conjugação de verbos.

Sempre que surgirem dúvidas, vale a pena consultar.

terça-feira, 29 de maio de 2012

3 Formas de Ser Mais Feliz no Trabalho Segundo Funcionários do Google

Este texto é baseado nas ideias de "Search Inside Yourself", bestseller do New York Times, de Chade-Meng Tan, do Google:


1.Aprenda a acalmar o seu interior

É importante desenvolver a capacidade de acalmar a mente para se enfrentar os desafios do fluxo de trabalho que vêm pela frente. Podemos fazer uma analogia simples: no oceano, a superfície é irregular, mas nas suas profundezas, ele é absolutamente calmo. Assim, se você for capaz de ir bem fundo, irá encontrar a paz dentro de você, desvendando um mundo onde pode agir intensamente e ser calmo ao mesmo tempo.
Adquirir este tipo de habilidade não é tão difícil quanto parece. Treinar sua atenção é a palavra-chave. Tente acalmar seus pensamentos e concentre-se no presente. Você pode atingir isso com uma breve sessão de meditação diária. Ou, em silêncio, focar-se em sua respiração de tempos em tempos ao longo do dia. Bastam três respirações de vez em quando e tudo já parecerá diferente.

2. Aumente a sua "elasticidade" emocional

Todos, sem exceção, estão aptos a cometer erros ou fracassar. Assim cobram-se demais e aí começam problemas como o stress por exemplo. Reconhecer o fracasso como uma experiência fisiológica pode ser muito bom: aperto no peito, frio na barriga, falta de energia. É comum sentir-se péssimo e isto está diretamente ligado às sensações em nosso corpo. Quando sentir-se assim volte para a técnica 1 e acalme a sua mente prestando atenção à sua respiração. Assim você acalma também o corpo e principalmente o nervo que regula reações fisiológicas de stress. Encare suas emoções como sensações fisiológicas. Elas podem ser agradáveis ​​ou desagradáveis​​, mas são simplesmente experiências. Permita gentilmente que elas venham e vão como quiserem. Se puder fazer isso, poderá também tornar-se mais resistente a situações difíceis.

3. Crie o hábito de desejar sucesso a todos

Nem sempre é possível ser bem sucedido quando é preciso convencer alguém a nos ajudar. Mas se você puder ajudá-los a ter sucesso de uma maneira que você também tenha, aí tudo fica bem mais fácil. Um hábito relacionado a isto e muito poderoso é desejar felicidade e sucesso a todos que você encontrar pelo caminho. Basta olhar para qualquer ser humano e pensar: "Eu desejo que esta pessoa seja feliz". Você pode começar com aquelas com as quais você já simpatiza, em seguida com as "neutras" e por último com aqueles que cortaram você de forma imprudente no trânsito. Assim cria-se uma espécie de "hábito mental" de modo que simplesmente ao ver alguém, seu primeiro pensamento será: "Eu desejo que esta pessoa seja feliz.". As pessoas que você conhece vão pegar isso inconscientemente. Muitos líderes agem desta forma e assim conseguem ser humildes e ambiciosos ao mesmo tempo. Parece estranho? Não se você pensar que sua ambição é para o bem maior, não para si mesmo. Este tipo de líder é muito eficaz em uma empresa onde se quer inspirar todos.

Fonte: http://www.inc.com

segunda-feira, 28 de maio de 2012

ProgramAção de Carreira: BPM - Levantamento e Análise de Processos


Na próxima quarta-feira, dia 30/05 acontecerá mais um workshop do do ProgramAção de Carreira, com o tema "BPM - Levantamento e Análise de Processos". Rafael Faria falará, entre outros assuntos, sobre os objetivos do Levantamento e Análise de Processos, técnicas de levantamento e diagramas.

Os encontros começam às 9h30 e têm duração de 2h. Agende-se. Não perca esta oportunidade de desenvolver ainda mais a sua carreira.

sexta-feira, 25 de maio de 2012

Networking: Como Relacionar-se de Maneira Impecável

Resumidamente, podemos entendê-lo como uma rede de relacionamentos, em geral, ligados ao trabalho e por isso mesmo ampliar esta rede pode significar muito.

Misture-se
Os piores networkers são aqueles que participam de eventos e conversam apenas com seus amigos o tempo todo. Pense que você poderá ter até uma segunda chance de encontrar aquelas pessoas novamente, mas jamais terá uma segunda chance para causar uma boa primeira impressão. Busque as pessoas que estão abertas a novas conexões e seja um deles.

Vista-se  adequadamente
Para sentir-se parte do grupo, é importante vestir-se de maneira adequada. A maioria não terá uma boa impressão se você parecer despenteado, desorganizado ou simplesmente casual demais. Para as mulheres, cuidado com o decote. É importante escolher algo que faça-o sentir-se bem. Cuidado com as unhas, atenção aos cabelos. A sua aparência é a primeira coisa a ser percebida ali.

Vá munido de cartões de visita
Eles podem ser organizados em um porta-cartões e bastará mantê-lo abastecido.

Saiba explicar sobre o negócio 
Vá com o discurso preparado e seja breve. Se as pessoas se interessarem, irão pedir algo mais elaborado.

Seja um bom ouvinte
Se começar uma conversa com um desconhecido deixa-o nervoso, a solução é simples: pergunte algo sobre ele. As pessoas adoram falar sobre si mesmas."O que você faz" ou "Onde trabalha" são formas simples e eficientes de começar uma conversa. Evite dar indícios da sua superioridade ou falar demais a seu próprio respeito. Em vez disso, realmente ouça com atenção o que a pessoa está dizendo e faça perguntas. Você vai aprender muito mais.

Contorne conversas curtas demais
Evite perguntas que não podem simplesmente ser respondidas com um "sim" ou  "não". Escolha perguntas que exigem uma resposta real, como "Como sua indústria mudou nos últimos 10 anos?" ou "Que tipo de solução seus clientes têm demandado mais?".

Faça contato com os olhos
É bastante desconfortável falar com alguém, especialmente alguém que acabou de conhecer, e ele está constantemente olhando ao redor. Ao notar este tipo de comportamento, avalie se não é a hora de encerrar a conversa.

Dê prosseguimento 
Não esqueça os cartões de visita que conseguiu em uma gaveta. Ao conectar-se com alguém, lembre-o de que você existe e faça o possível para tornar a relação mais significante. Você poderá enviar ao seu novo contato um e-mail falando que foi um prazer conhecê-lo naquele evento, o que aprendeu com a conversa que tiveram e porque acredita que seria bom manter contato. Encontre pessoas importantes para um almoço, ou para um café, mas encontre.

quinta-feira, 24 de maio de 2012

Open Culture, mas Pode Chamar de Mina de Ouro

A Web 2.0 tem proporcionado ao mundo uma grande quantidade material inteligente. O Open Culture simplesmente reúne e organiza este conteúdo de alta qualidade e disponibiliza-o para quem quiser. Todos de graça. Todos enriquecedores. São audio-books, cursos on-line, filmes, e-books, entre outros. Uma mina de ouro.

Selecionei como exemplo esta pequena listinha dos cursos referentes a Ciência da Computação. Vale dar uma olhada nos cursos de idiomas e em cada tema do seu interesse. Divirtam-se!

Elumini. Tecnologia com sabedoria.



  • Artificial Intelligence – Introduction to Robotics – YouTubeiTunes – Multiple formats – Oussama Khatib, Stanford
  • Artificial Intelligence – Natural Language Processing – Multiple formats – Christopher Manning, Stanford
  • Artificial Intelligence – Machine Learning – YouTube – iTunesMultiple formats – Andrew Ng, Stanford
  • Artificial Intelligence – YouTube – P.Dasgupta, IIT
  • Basic Concepts of Operating Systems & System Programming-YouTube – iTunes Video – Ion Stoica, Anthony Joseph, UC Berkeley
  • Bits – Multiple Formats – Harry Lewis, Harvard
  • Building Dynamic Web Sites – iTunes - Video & Audio – David Malan, Harvard Extension
  • Building Mobile Web Sites – iTunes – Web Site - David Malan, Harvard Extension
  • Computational Camera and Photography – Download Course – Ramesh Raskar, MIT
  • Computer Graphics – YouTube – Sukhendu Das, IIT
  • Computer Language Engineering YouTube – iTunes Video – Web Site – Martin Rinard, MIT
  • Computer Networks – YouTube – S.Ghosh, IIT
  • Computer System Engineering – Web Site – Profs. Robert Morris and Samuel Madden, MIT
  • Data Structures iTunes Video – Paul Hilfinger, UC Berkeley
  • Developing Apps for iOS (iPhone & iPad) – iTunesU – Paul Hegarty, Stanford
  • Developing iPad Applications for Visualization and Insight-iTunes – Niki Kitur, Carnegie Mellon
  • Discrete Mathematical Structures YouTube – Kamala Krithivasan, IIT
  • Intensive Introduction to Computer Science Using C, PHP, and JavaScript – Multiple Formats – David Malan, Harvard
  • Introduction to Algorithms – iTunes – YouTube - Web Site –  Prof. Charles Leiserson & Erik Demaine, MIT
  • Introduction to Computer Programming for Scientists and Engineers iTunes Audio – iTunes Video – Roberto Horowitz, UC Berkeley
  • Introduction to Computer Science and ProgrammingYouTube– iTunes – MIT Web Site – Eric Grimson, John Guttag, MIT
  • Introduction to Computer Science: Programming Methodology– YouTube – iTunes – Multiple formats – Mehran Sahami, Stanford
  • Introduction to Computer Science: Programming AbstractionsYouTube – iTunes Multiple formats – Julie Zelenski, Stanford
  • Introduction to Computer Science: Programming Paradigms-YouTube – iTunes - Multiple formats – Jerry Cain, Stanford
  • Introduction to Computer Graphics – YouTube – Prem Kalra, IIT
  • Introduction to Embedded Systems YouTube – Professors Sanjit Seshia, Edward A. Lee, UC Berkeley
  • Introduction to Problem Solving & Programming – YouTube – Deepak Gupta, IIT
  • iPhone Application Development in iOS5 (Fall 2011)HD video iTunes - Standard-Def Video iTunes
  • iPhone Application Development (Spring 2009)iTunes – Stanford
  • iPhone Application Development (Winter 2010) – iTunes – Stanford
  • Logic & Proofs – Web Site – Carnegie Mellon
  • Machine Structures – iTunes Video – David Culler, UC Berkeley
  • Media Programming – Web – Carnegie Mellon
  • Multimedia Systems iTunes – Surendar Chandra, Notre Dame
  • Multicore Programming Primer iTunes – Saman Amarasinghe, MIT
  • Operating Systems and System Programming – iTunes – Multiple professors, UC Berkeley
  • Operating Systems Principles – iTunes – Surendar Chandra, Notre Dame
  • Principles of Digital Communications I YouTube – iTunes – Profs Gallagher and Zheng, MIT
  • Principles of Digital Communications II YouTube – MIT
  • Programming Languages and Compilers YouTube – Professor Paul Hilfinger, UC Berkeley
  • Quantum Computing for the Determined YouTube – Michael Nielsen, The University of Queensland
  • Search Engines: Technology, Society and Business – YouTube – Marti Hearst, UC Berkeley
  • The Beauty and Joy of Computing – iTunes - Brian Harvey, UC Berkeley
  • The Beauty of Joy of Computing – YouTube – Professor Daniel Garcia, UC Berkeley
  • The Future of the Internet – iTunes – Ramesh Johari, Stanford
  • The Structure and Interpretation of Computer ProgramsYouTube - iTunes – Brian Harvey, UC Berkeley
  • Understanding Computers and the Internet – iTunes – Web Site– David Malan, Harvard University




  • quarta-feira, 23 de maio de 2012

    ProgramAção de Carreira: SOA – Conceitos e Produto

    Na próxima sexta-feira, dia 25/05 acontecerá na Elumini o 2o workshop do mês de maio do ProgramAção de Carreira, com o tema "SOA – Conceitos e Produtos". Marcelo Fiorito falará, entre outros assuntos, sobre conceitos, aplicações de SOA e produtos de mercado.

    Os encontros começam às 9h30 e têm duração de 2h. Agende-se. Não perca esta oportunidade de desenvolver ainda mais a sua carreira.

    terça-feira, 22 de maio de 2012

    TRX: 15 minutos para praticar uma atividade nova!





    Primeiro um alongamento que, de cara, já faz você lembrar que precisa fazer isso mais vezes. Em seguida, os exercícios de força e equilíbrio utilizando a bola de pilates, cordas e elásticos dão a você a sensação boa de estar no caminho certo para ficar em dia com o seu corpo.

    É como se diz por aí: se o corpo é são, a mente então!..

    Quinzenalmente as aulas de TRX tomam conta da sala de descompressão do escritório do Rio de Janeiro e duram apenas 15 minutos. Tempo suficiente para fazer refletir sobre o quanto temos dedicado ao nosso próprio bem-estar.

    Quem já pratica pode, em casa mesmo, complementar o TRX com exercícios simples, como abdominais por exemplo. A prática regular irá ajuda-lo a garantir a evolução contínua dos exercícios de TRX. Já para os marinheiros de primeira viagem basta preencher um pequeno formulário com 2 perguntinhas e começar!

    Se você ainda não conhece e está curioso, pode pedir mais informações ao RH, ou diretamente ao professor da Fisiobalance, responsável pelas aulas de TRX e ginástica laboral no escritório do Rio de Janeiro.

    Esta e outras atividades fazem parte do BeHappy, programa de bem-estar criado pelo RH para atender a todos os profissionais Elumini.

    Agende o seu horário com o RH. Os 15 minutinhos são valiosos.

    segunda-feira, 21 de maio de 2012

    10 Dicas para Simplificar seu Dia de Trabalho

    Comece cedo. Chegar cedo ao trabalho significa encontrar um ambiente mais calmo. Antes dos telefones tocarem e as reuniões começarem, você poderá dar conta de boa parte das suas tarefas em paz.

    Limite as suas horas. Defina um limite de horas para serem dedicadas ao trabalho e cuide para que todas as suas tarefas essenciais sejam realizadas dentro desse limite. Se você sabe que tem apenas aquelas horas por dia para dar conta delas, irá priorizá-las e perderá menos tempo. De alguma forma ter um limite força-nos a ser mais eficazes.

    Faça uma pequena lista. Faça uma longa lista de todas as tarefas que você precisa fazer e então, a partir dela,  uma pequena lista de 3 ou 4 itens que você realmente quer que fiquem prontos. Escolha-os de modo a ficar orgulhoso de si mesmo ao realizar apenas estes itens num único dia. E sempre que puder comece o dia com a tarefa mais importante.

    Limite as distrações. Quais são as suas distrações mais comuns: e-mail, blogs, Twitter ou outra rede social? Defina tempo para eles, de preferência no final do dia. Agrupando-os todos em um período de tempo único, você não só realiza tarefas mais importantes em primeiro lugar, mas ainda tem seu tempo de distração garantido.

    Limite as reuniões. Quanto menos, melhor. Alguns altos executivos do Google realizam a maioria de sua reuniões em apenas 5 minutos. Quem frequenta estas reuniões deve estar preparado, e claro ser conciso. Evitar reuniões encontrando uma forma alternativa de se comunicar, poderá salvar horas por semana.

    Automatize. Quanto menos tarefas repetitivas e rotineiras você tiver que fazer, mais tempo terá para realizar o que é realmente importante. Então automatize sempre que possível.

    Elimine a papelada. Excesso de papel pode significar um grande desperdício de tempo. Sempre que possível, elimine o papel em favor do digital, mesmo que seja um movimento de longo prazo.

    Limpe sua mesa. Isto pode ser feito em poucos minutos. Limpe tudo o que está sobre a sua mesa e apenas coloque de volta alguns itens essenciais. Todo o resto deverá ser preenchido, entregue a pessoa apropriada, ser guardado na gaveta, ou na lixeira. Se puder reciclar melhor. Tome decisões rápidas quanto ao destino desses itens e, em seguida, volte ao trabalho.

    Pratique um ritual foco.  Retorne à sua lista de trabalhos mais importantes e reveja o que precisa ser feito para seguir em frente.  Isto ajudará a trazer "de volta" aqueles que muitas vezes se perdem em função do grande número de tarefas a serem realizadas. Também é bom realizar algumas respirações profundas e agradáveis ​​para ajudar a concentrar-se novamente no presente.

    Guarde um tempo para ser criativo. É bom ter um tempo para criar ou realizar algum trabalho importante de forma criativa. Nesse período, evite interrupções, reuniões e distrações. Utilizar este tempo para realizar algum trabalho especifico que goste pode ser uma ótima chance de fazê-lo de forma diferente e quem sabe melhor. Alegre-se na sua criatividade!


    (fonte: Zen Habits)

    sexta-feira, 18 de maio de 2012

    O tempo quem faz é você


    O tempo é um recurso não renovável e perecível. Não dá pra estocar e usar depois, por isso é importante ser produtivo, fazer certo as coisas certas. Ou seja, fazer o que é importante e prioritário com a menor utilização de recursos possíveis.




    Nove ações para melhor gerenciar o tempo:

    1. Anote: Liste suas tarefas. Elas não precisam assombrá-lo o dia todo.Consulte quando for necessário;
    2. Comece: Programe o que vai fazer e realmente aja;
    3. Priorize: Lide primeiro com os assuntos importantes, e não com os assuntos urgentes. Divida-as em prioridades, A, B e C;
    4. Atualize: Trabalhos atrasados geralmente consomem muito tempo. Coloque-os em dia;
    5. Resolva: Cuide dos problemas enquanto são pequenos, caso contrário crescerão e consumirão mais tempo;
    6. Concentre: Tente minimizar interrupções desnecessárias, isso o tornará bem mais produtivo;
    7. Negue: A fim de gerenciar melhor o tempo, é importante aprender a dizer não, principalmente quando:
    §         O esforço relativo à atividade não compensa o resultado;
    §         Há outra prioridade;
    §         A atividade é estranha ao planejamento estratégico da empresa;
    8. Foque: Termine uma tarefa antes de começar outra. Realizar duas ou mais coisas simultaneamente muitas vezes faz você perder mais tempo do que se estivesse focado em uma delas apenas; 
    9. Previna: Trabalhe sempre de forma preventiva, antecipando-se a possíveis problemas.

     A conclusão das tarefas traz autoconfiança e evita o estresse. Pense nisso. 



    Fonte: Diário, Documentação by brusso

    quinta-feira, 17 de maio de 2012

    BPM com talento

    Profissionais Elumini conquistam Certificação CBPP® 


    O Gerenciamento de Processos de Negócios (em inglês Business Process Management, ou BPM) é um conceito que visa a gestão e melhoria contínua de processos de negócio ponta-a-ponta a partir do foco do cliente. BPM é uma área em plena expansão no mercado mundial e, claro, é parte do portfólio de soluções Elumini.

    A CBPP® (Certified Business Process Professional) é uma certificação profissional registrada da ABPMP International que atesta conhecimento, experiência e prática em BPM. A CBPP®  possui valor internacional. Ou seja, um profissional certificado é reconhecido mundialmente.

    No Rio de Janeiro são apenas 33 profissionais certificados e, na última avaliação, 3 integrantes da equipe Elumini ficaram entre melhores classificados. Esta conquista garantiu ao gerente Emerson Fernandes, Romulo Marques e Rafael Espírito Santo o reconhecimento internacional de seu trabalho.

    A partir de agora formalizaram sua prática, experiência e conhecimento em diferentes áreas de conhecimento do BPM CBOK®, como gerenciamento de processos, modelagem, análise, desenho, gerenciamento de desempenho, transformação, tecnologias de BPM, entre outras. Comprovação do bom trabalho que têm feito ao longo dos anos.

    A gente já sabia. Parabéns!




    quarta-feira, 16 de maio de 2012

    Produtividade 2.0: Como novas formas de trabalho estão mudando o jogo


    Um novo conjunto de regras vem mudando a forma de trabalho pelo mundo. Estas idéias não são novas, mas ultimamente têm sido cada vez mais aceitas e adotadas, mudando o cenário das empresas nos  próximos anos. É claro que isto não vai funcionar para todo mundo. Cada empresa e cada profissional têm necessidades diferentes. Mas está claro que estas tendências estão surgindo e mudando a forma como encaramos a produtividade.

    1. Reduza a velocidade, dê mais foco.

    O novo profissional não é tão obcecado por velocidade. Ele se permite trabalhar em um ritmo menos acelerado, afasta-se de distrações e concentra-se em sua tarefa atual. Apaixona-se por ela, trabalha de maneira inovadora, criando esta nova espécie de produtividade onde a qualidade do que é produzido faz a diferença e principalmente onde há satisfação em concluir o trabalho.

    2. Gaste menos tempo com encontros e planejamento, comece.

    Esqueça todo o planejamento detalhado e realize. As reuniões demoradas acabam sendo um desperdício de tempo. Ao invés disso, descubra os requisitos mínimos para alcançar seus objetivos. Se não puder reunir todos eles, faça o que está a seu alcance e lance uma versão beta e continue a desenvolvê-la. Afinal, as coisas não precisam ser perfeitas no começo!

    O Google por acaso esperou até ter um programa de email melhor que o Microsoft Outlook antes de lançar o Gmail? Claro que não. Lançaram para um pequeno grupo de pessoas e utilizaram seu feedback para melhorar o serviço, ampliando seu número de usuários. Mesma coisa com o Chrome. Não era melhor que o Firefox quando foi lançado em versão beta. Mas pode apostar que ele vai continuar a melhorar com todos os comentários que recebe.

    3. Esqueça a papelada, faça bom proveito da tecnologia.

    Não há necessidade de fotocópias, impressões ou qualquer uma das muitas outras tarefas de escritório que estão associados ao papel. Hoje quase tudo pode ser automatizado, por isso você pode utilizar a tecnologia para facilitar a sua vida. Aproveite isso no seu dia a dia.

    4. A quantidade do que você produz não importa, a qualidade sim.

    Mais não é necessariamente melhor. Foque na qualidade, na inovação, na criatividade. Um profissional de TI pode escrever uma tonelada de código, concluindo um sistema atrás do outro. Outro pode concentrar-se em um único sistema que seja realmente inovador, e apesar de ter produzido  menos código e ter gasto mais tempo num sistema unico, seu software pode revolucionar o mercado. Pode ainda ganhar prêmios e reconhecimento. Pode até ser a principal fonte de renda da empresa. Foque-se em produzir coisas que mudam o mundo, de forma duradoura.

    5. Preocupe-se menos com hierarquia, trabalhe com liberdade.

    Independência, liberdade e colaboração são palavras-chave. Novas formas de organização e colaboração estão sendo criadas o tempo todo. Mais e mais pessoas trabalham de forma independente, seja dentro de uma empresa, como freelancers ou consultores. Cada vez mais são capacitados para tomar decisões e a comunicação é mais eficiente. As pessoas com liberdade são geralmente mais felizes em seus empregos e mais apaixonados pelo trabalho que realizam.

    Com mais liberdade, percebemos que o trabalho não é tudo. É muito mais importante ser feliz para realizar algo importante, ter a liberdade para ser criativo e inovador, ser apaixonado pelo que se faz, do que dar tudo de si por algo que você não se importa o suficiente. Como resultado, mais pessoas estão trabalhando de casa, têm horários de trabalho flexíveis, chegam mais cedo e saem mais cedo ou chegar tarde e saem mais tarde. Cada vez mais as pessoas fixam limites de tempo para o trabalho e percebem que com isso fazem melhor uso das horas dedicadas a ele.

    (Fonte: Zen Habbits)


    terça-feira, 15 de maio de 2012

    ProgramAção de Carreira: Perfil Consultivo Elumini



    Na próxima quarta-feira, dia 16/05 terá início o ciclo de workshops do mês de maio do ProgramAção de Carreira, com o tema "Perfil Consultivo Elumini". Gustavo Sobral falará, entre outros assuntos, sobre o que se espera de um consultor Elumini e os cuidados com a apresentação pessoal. Além disso, tratará ainda das boas práticas de comunicação e técnicas de aproximação.

    Os encontros começam às 9h30 e têm duração de 2h. Agende-se. Não perca esta oportunidade de desenvolver ainda mais a sua carreira.

    segunda-feira, 14 de maio de 2012

    O esporte e a vida


    Muitas vezes a vontade de superar limites pode nos dar superpoderes. Dedique-se apaixonadamente e aprenda a domar a mente para que ela acompanhe o seu corpo. Assim chegamos cada vez mais longe. No esporte e na vida.

    Parabéns a todos da Equipe Elumini de São Paulo que participaram da I Etapa do Circuito Athenas. Afinal agilidade também é um de nossos valores.

    sexta-feira, 11 de maio de 2012

    Homenagem da Elumini às Mães



    Para nós, pessoas sempre estiveram a frente dos negócios. Reunimos o melhor da tecnologia com um time de profissionais apaixonados pelo que fazem. É gente assim que nos faz chegar cada vez mais longe. Por isso fazemos questão de homenagear quem os trouxe ao mundo!




    quinta-feira, 10 de maio de 2012

    DESCARTE




    Pilhas usadas, sempre que descartadas em locais indevidos como lixões ou aterros sanitários, liberam componentes extremamente tóxicos capazes do contaminar o solo, os cursos d`água e até os lençóis freáticos.

    Como os fabricantes são obrigados por lei a dar um destino correto a este material ou reciclá-lo, é nosso dever fazer com que estas pilhas e baterias cheguem aos mesmos, evitando qualquer tipo de dano ao meio-ambiente.

    Por isso resista e não guarde pilhas usadas ou jogue-as na lixeira comum. Todos os escritórios Elumini têm um local próprio de recolhimento e regularmente a empresa se encarrega de dar o destino correto a este tipo de material.

    Faça a sua parte, afinal, respeito ao meio-ambiente também é um de nossos valores.

    quarta-feira, 9 de maio de 2012

    BYOD é a sigla para “Bring Your Own Device”, já ouviu falar?


    Bring Your Own Device, ou BYOD, é uma tendência no mercado de TI onde cada vez mais os profissionais trazem para o ambiente de trabalho os seus dispositivos móveis, como smartphones e laptops, utilizando-os para acessar recursos e informações da empresa como emails, servidores e bancos de dados.

    Muitas vezes isto acontece de forma natural. Os profissionais acabam trazendo seus equipamentos por motivos pessoais, como checar seus e-mails, ter acesso ao calendário e contatos e naturalmente acabam utilizando-os de forma a contribuir com o seu trabalho.

    Esta tendência, claro, tem seus prós e contras. O acesso a informações importantes acaba muitas vezes não sendo tão seguro quanto seria em um dispositivo sobre o qual a empresa tem o controle exclusivo. Aliás este é um dos maiores dilemas: acompanhar e controlar o acesso a redes corporativas e privadas. Mal gerenciada esta prática pode ter sérias conseqüências como violação de dados sigilosos, por exemplo. Se um funcionário utiliza um iPhone para acessar a rede da empresa e, em seguida, perde o telefone, os dados confidenciais podem ser recuperados por terceiros não confiáveis e aí tudo está perdido. Informações importantes nas mãos de pessoas erradas podem se tornar um problema sério, que o diga a Carolina Dieckmann.

    Por outro lado, uma empresa que adota uma política BYOD reduz custos que antes eram direcionados para a aquisição de dispositivos. Além disso, oferecem aos profissionais a possibilidade de decidir sobre qual tecnologia desejam utilizar, e passam a ter controle exclusivo dos recursos.

    A Elumini trabalha para que seus profissionais tenham liberdade para tomar suas próprias decisões nesse sentido, sem deixar de lado questões importantes como a segurança de informações da empresa e principalmente de nossos clientes. Por isso, se você tiver questões sobre o tema, leia a nossa política e contate a infraestrutura.

    terça-feira, 8 de maio de 2012

    Antivirus. É melhor ter um.

    "Não pense que ter um antivirus gratuito vai protegê-lo das ameaças ao fazer compras on-line ou navegar por sites de banco. Embora não blindem 100% sua máquina, os pagos ainda são mais adequados para uma navegação segura.", diz revista de associação de consumidores após realizar testes com 14 pacotes de Internet Security.



    Estes pacotes são compostos por antivirus, firewall, antimalware, antispyware, antiphishing, antispam e parental control. É importante que façam um scan, ou seja, uma varredura da máquina à procura de vírus antes de completar a instalação. O melhor avaliado no teste foi o Avira, que teve bom desempenho do antimalware e não pesa tanto no PC. Vale ainda lembrar que o impacto no desempenho do computador onde foi instalado deve ser mínimo e o preço, claro, precisa caber no bolso.

    Assim, considere dividir com amigos um programa deste tipo. Compensa porque o preço varia de acordo com o número de licenças. Fica a dica!

    (Fonte: Revista Proteste)


    segunda-feira, 7 de maio de 2012

    Google Art Project em verde e amarelo



    A Pinacoteca e o Museu de Arte Moderna de São Paulo são os primeiros representantes do Brasil a ganharem modelos em 360 graus no Google Art Project.

    O projeto utiliza a mesma ferramenta usada no Google Street View para possibilitar o acesso de milhões de pessoas a obras de arte espalhadas entre museus e galerias como o Tate Modern, de Londres, o Museum of Modern Art, de Nova York, e outras mais de 150 ao redor do mundo que estão representadas no projeto.

    A navegação permite realizar um tour virtual por estas galerias de arte, onde as obras são posicionadas exatamente como “na vida real”.

    É possível escolher entre “caminhar” pelo museu ou realizar buscas específicas pelo nome das obras, artistas, além do período histórico das mesmas.

    O projeto nasceu em fevereiro de 2011, abrigando inicialmente apenas museus europeus. Hoje cerca de 30 mil obras estão disponíveis no Art Project.

    Vale a pena a visita.

    sexta-feira, 4 de maio de 2012

    Novas datas - Workshops ProgramAção de Carreira



    No mês de maio acontecerão três workshops do ProgramAção de Carreira, iniciativa da área de RH para todos os Profissionais Elumini. Conheça abaixo a nova agenda e o conteúdo destes encontros:


    Perfil Consultivo Elumini
    Data: 16/05 - Horário: 9h30 às 11h30
    Facilitador: Gustavo Sobral
    Conteúdo:
    · O que se espera de um consultor Elumini
    · Cuidados com sua apresentação pessoal
    · Boas práticas de comunicação
    · Técnicas de aproximação
    · A sinceridade é sua melhor opção

    SOA – Conceitos e Produtos
    Data: 25/05 - Horário: 9h30 às 11h30
    Facilitador: Marcelo Fiorito
    Conteúdo:
    · Introdução
    · Conceitos
    · Aplicações de SOA
    · Produtos de Mercado
    · Considerações Finais

    BPM - Levantamento e Análise de Processos
    Data: 30/05 - Horário: 9h30 às 11h
    Facilitador: Rafael Faria do Espírito Santo
    Conteúdo:
    · Introdução ao BPM
    · Objetivos do Levantamento e Análise de Processos
    · Técnicas de Levantamento: JAD 5w2h
    · Diagramas: EPC BPMN Fluxogramas

    Lembre-se: As vagas são limitadas! Para maiores informações procure o RH através do e-mail treinamento@elumini.com.br.

    Elumini e você. Conectados para o seu desenvolvimento profissional.

    Equipe Elumini no Circuito Athenas




    O BeHappy, programa de qualidade de vida voltado para profissionais Elumini foi remodelado e inclui novas atividades. Uma delas é a participação da equipe Elumini de São Paulo na Etapa I do CIRCUITO ATHENAS 2012 que está marcada para domingo, dia 13 de maio, às 8h,

    Os inscritos poderão optar por correr provas de 5 ou 10 km. O regulamento, o percurso, entre outras informações podem ser encontrados no site do evento.

    Vista a camisa da empresa e participe. Afinal, agilidade também é um de nossos valores!

    quinta-feira, 3 de maio de 2012

    Respeito ao Meio-Ambiente. Um dos valores Elumini.

    Em junho deste ano será realizada no Rio de Janeiro a Rio + 20, Conferência da ONU sobre Desenvolvimento Sustentável.

    Vinte anos após a ECO-92, a Rio+ 20 será uma nova oportunidade de refletirmos sobre o futuro do Planeta com foco nos próximos 20 anos. Serão mais de 130 líderes mundiais, milhares de participantes do setor privado, ONGs e outros grupos, reunidos para determinar como é possível reduzir a pobreza, promover a justiça social e a proteger o meio ambiente em um planeta cada vez mais habitado; e como equilibrar o crescimento econômico e o progresso humano de forma sustentável.

    O desafio será obter um conjunto de metas mensuráveis e verificáveis - os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - que tenham também relevância social e econômica.



    Independente das decisões tomadas, é importante que cada um de nós desde já faça a sua parte todos os dias. Por isso, o consumo sustentável tem sido uma busca constante da Elumini, que cuida para que seus colaboradores contribuam de inúmeras formas com a proteção deste Planeta. Afinal, Respeito ao Meio-Ambiente também é um dos valores Elumini.