As redes sociais ganharam de vez a disputa com o bom e velho currículo de papel na hora do recrutamento e seleção de candidatos à vaga de emprego. Estima-se que até 2020, o envio de arquivos em formato .doc ou em papel será praticamente extinto das empresas. E, isso acontecerá porque as redes sociais e a mobilidade já mudaram a forma como as pessoas se relacionam e procuram emprego.
Fonte: http://computerworld.com.br
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