O estudo foi realizado no final de 2014 com diretores de RH em 12 países e revelou que o Brasil, junto com a Áustria, é o país onde os gestores mais enfrentam desafios para encontrar mão de obra qualificada.
Segundo a pesquisa, maior parte dos gestores brasileiros entrevistados considera muito desafiadora a tarefa de recrutar pessoas.
Fatores relacionados a falta de competência empresarial e comercial foram apontados como motivos que dificultam a contratação de profissionais.
Mas não são apenas Brasil e Áustria que têm enfrentado esse tipo de problema no mercado de trabalho. Segundo a empresa Robert Half, gestores de vários países apontam a falta de especialistas técnicos como principal dificuldade para encontrar pessoas qualificadas.
Fonte: http://exame.abril.com.br
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